賽迪集團召開中國中冶低碳技術(shù)研究院（重慶）成立大會
時間：2021/7/9 來源： 中冶賽迪集團
7月5日，賽迪集團召開中國中冶低碳技術(shù)研究院（重慶）成立大會，會議宣布了中國中冶低碳研究院（重慶）成立及干部任職的文件。集團黨委書記、董事長肖學(xué)文出席會議并講話，對研究院成立后的工作方向、任務(wù)、方法等提出要求。
肖學(xué)文指出，我國力爭2030年前實現(xiàn)碳達峰、2060年前實現(xiàn)碳中和，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央經(jīng)過深思熟慮作出的重大戰(zhàn)略決策。作為工程技術(shù)公司，賽迪集團積極行動，堅決把思想認識統(tǒng)一到習(xí)近平總書記和黨中央的要求上來。此前，集團召開了關(guān)于“碳達峰、碳中和”的專題研討會，黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行了專題（擴大）學(xué)習(xí)會，統(tǒng)一了思想認識；黨委作出《關(guān)于推進綠色低碳發(fā)展的決定》，明確提出把綠色低碳發(fā)展作為賽迪集團長期堅持的戰(zhàn)略方向；黨委發(fā)出《促進綠色低碳發(fā)展、踐行綠色低碳生活倡議書》，廣泛動員全體員工從我做起、從身邊做起、踐行綠色低碳生活，為綠色低碳發(fā)展貢獻力量。
設(shè)立低碳技術(shù)研究院，是賽迪集團根據(jù)中國中冶統(tǒng)一部署，在組織機構(gòu)上把黨中央“碳達峰、碳中和”重大戰(zhàn)略決策切實落地的一項重要舉措。中國是世界上第一大二氧化碳排放國，鋼鐵工業(yè)是我國碳排放第二大行業(yè)、制造業(yè)碳排放最大的行業(yè)，賽迪集團應(yīng)責無旁貸承擔起以核心技術(shù)能力引領(lǐng)行業(yè)實現(xiàn)碳減排、碳達峰、碳中和目標的重任。加大科研投入，加快建立和完善綠色低碳發(fā)展的創(chuàng)新體系，實施綠色技術(shù)研發(fā)攻關(guān)行動，加強低碳技術(shù)、產(chǎn)品的研究，既是賽迪集團適應(yīng)未來市場的需要，也是引領(lǐng)中國冶金綠色化、低碳化發(fā)展的國家責任。
肖學(xué)文強調(diào)，實現(xiàn)碳達峰、碳中和是一場偉大、徹底、影響深遠的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革，對于生產(chǎn)生活方式的轉(zhuǎn)型提出了很高要求。我們要有步驟地推進。低碳技術(shù)研究院成立后要持續(xù)下真功夫抓落實，首先要服務(wù)鋼鐵行業(yè)二氧化碳減量達峰，為行業(yè)提供各工藝環(huán)節(jié)減碳的技術(shù)和產(chǎn)品，在此基礎(chǔ)上面向未來探索推動實現(xiàn)碳中和目標的技術(shù)革命。
他強調(diào)，低碳技術(shù)研究院直接歸口集團管理，在運行過程中要落實以下要求：一是要遵循科研工作的客觀規(guī)律，改變不符合規(guī)律的科技管理思想和方法，從政治上、思想上徹底解放科技生產(chǎn)力；二是研究院專職研發(fā)人員預(yù)算單列，其考核、評級、分配等由研究院統(tǒng)一管理，研究院要共同研究制定激勵約束機制以及人員價值尤其是抽象勞動價值評價方法；三是在研究方向上要以市場為導(dǎo)向，從產(chǎn)業(yè)實踐中提出研究課題，在研究-實踐-揚棄-再研究-再實踐的螺旋上升過程中創(chuàng)造出研究成果；四是要把黨的建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)全面貫穿于科研管理和研發(fā)工作，營造嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的工作氛圍，堅決反對官僚主義和不正之風；五是要合理調(diào)動內(nèi)外部資源，豐富研究院的學(xué)科結(jié)構(gòu)，善于運用多學(xué)科的知識系統(tǒng)性地研究解決低碳問題。
肖學(xué)文表示，研究院成立后，各專職人員要在完成手上工程任務(wù)的同時，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)科研工作節(jié)奏，在經(jīng)歷一段時期的過渡期后，要集中精力搞研發(fā)。研發(fā)人員要敢想敢試，多出成果，快速形成技術(shù)專利與產(chǎn)品，要不斷提高將產(chǎn)業(yè)問題、實踐問題抽象為數(shù)學(xué)問題的能力。他強調(diào)，“碳達峰、碳中和”是一項長期的事業(yè)，需要幾代人的艱苦努力，賽迪集團一定要走在行業(yè)前列，做鋼鐵工業(yè)低碳發(fā)展的引領(lǐng)者，低碳技術(shù)和產(chǎn)品的提供者，成為全球鋼鐵工業(yè)低碳發(fā)展的翹楚。
集團相關(guān)職能部門負責人、低碳研究院各研究室負責人及全體員工參會。
